Un estudio británico parece dar la razón a quienes se quejan de algunos teletrabajadores. Según él, 8 de cada 10 personas que están en casa ven la televisión en su horario laboral. 

Bill Gates tenía la capacidad de profundizar mucho más en algo que la mayoría de la gente y de ahí sale este método conocido como Deep Work que, durante unos días he estado probando a fondo. Te cuento mis impresiones.

Con la idea de atraer a gente joven, Ikea se lanza al mundo virtual de Roblox y anuncia la apertura de una nueva tienda el 24 de junio. Si quieres trabajar en ella, que sepas que vas a poder cobrar como un dependiente terrenal.

¿Teletrabajo sí o no? Uno de los debates laborales más acalorados del momento tampoco termina de poner de acuerdos a los empresarios tecnológicos. Sam Altman, el creador de ChatGPT, también ha opinado al respecto. 

Muchas compañías están tomando medidas atípicas a la hora de afrontar el regreso a los puestos de trabajos. Aún así, las medidas tomadas por el gigante Dell resulta especialmente curioso. 

Más allá de la experiencia que muestras en él, otros aspectos de un currículum son fundamentales para destacar frente a los demás candidatos. Detalles como el tipo de fuente o el diseño pueden jugar un papel determinante a tu favor. 

Al parecer, una de cada tres empresas de Estados Unidos se estaría planteando las semanas de 4 días. Además, las ventajas de esta alternativa parecen tentar también en Europa, donde ya se han llevado experimentos al respecto. 

El debate acerca de qué es más productivo, ir a la oficina o teletrabajar está de máxima actualidad. 

La situación laboral en España ha dado un giro de 180 grados con el teletrabajo reinando en la mayor parte de las profesiones.

Un nuevo estudio de la Fed sugiere que las empresas no deben esperar grandes mejoras de productividad al adoptar el teletrabajo. Eso sí, mirándolo desde un punto positivo, esto quiere decir también que la productividad no se ha visto afectada por este cambio.

Según un estudio, el escenario de fondo de una videollamada es más importante que la ropa o el peinado, a la hora de parecer competente.

Llegó a mantener cinco empleos gracias al teletrabajo y gana más de 300.000 euros al año.

Esta estrategia de seguridad cada vez está ganando una mayor popularidad y grandes empresas como Microsoft o Google no se la juegan y llevan años implementándola.

Expertos han dicho que la flexibilidad es clave, y los empleados también han dejado clara esa prioridad. Entonces, ¿por qué tantos jefes siguen resistiendo? Parece que 2024 será un punto de inflexión en este aspecto.

Aspectos como la soledad afectan a la infelicidad en los trabajos, según Harvard. 

Minería, construcción y agricultura suelen estar considerados los sectores que más riesgos generan para la salud.

Durante una semana he estado probando el método de "comerse una rana" con el objetivo de romper con la procrastinación y la verdad es que ha resultado todo un logro.

Aquellos que trabajaban para jefes que permiten horarios de trabajo flexibles tienen menos probabilidades de sufrir problemas cardíacos, según este nuevo estudio.

El regreso a la oficina se ha convertido en un debate encarnizado sobre el futuro del trabajo, con empresas como Tesla y Meta tomando posturas drásticas a favor de la presencialidad.

El Método Pomodoro se basa en la idea de dividir el trabajo en intervalos de tiempo cortos, generalmente 25 minutos, seguidos de un descanso de 5 o 10 minutos.