La IA hace que programadores e informáticos se arrepientan de haber empezado la carrera: "Te prometían que ibas a tener el futuro al alcance de tu mano..."
La implementación de la IA ha modificado la estructura de las empresas informáticas, que automatizan ciertas tareas y eliminan con ello la posibilidad de alcanzar perfiles senior.
Cientos de programadores ven peligrar su futuro por el auge de la inteligencia artificial, una tecnología que irrumpió de manera abrupta hace solo cuatro años y que le está quitando el trabajo, por la manera en que las organizaciones se han reestructurado para integrarla.
Es así como lo ven programadores de carne y hueso que, a pesar de su juventud y de tener ganas de comerse el mundo en su ámbito profesional, están viendo cómo el que decían que era el sector estrella ha dejado de ser tan atractivo.
Así lo refleja un reportaje reciente escrito por Manuel Nieto para El Mundo, en el que ha expuesto la situación en la que se encuentran los programadores e informáticos en un escenario en el que cada vez cuesta más iniciarse como tal.
"El programador junior está desapareciendo", ha explicado Esteve Almirall, profesor de ESADE y experto en inteligencia artificial, que ha resuelto la duda de por qué esto está sucediendo. "Lo que antes requería un ejército de programadores para realizar tareas mecánicas o compilaciones preliminares simples, hoy lo hace un modelo en horas y con mayor calidad", ha matizado.
La IA limita la incorporación de nuevos perfiles profesionales
Esta cabecera se ha hecho eco de las conclusiones abordadas por un reciente estudio realizado por la Universidad de Stanford (Estados Unidos), que señala que el empleo joven en este ámbito se ha estancado desde finales de 2022.
Esto coincide con el lanzamiento de ChatGPT, el chatbot de inteligencia artificial impulsado por OpenAI, que llegó a manos de los usuarios el 30 de noviembre de 2022 y transformó la manera en que nos relacionamos con la tecnología.
Este informe también sostiene que en los puestos de empleo en los que tiene presencia la IA, los trabajadores de entre 22 y 25 años sufrieron una caída del 6%. Esta situación, no obstante, no mejora con la edad, debido a que los trabajadores de entre 35 y 49 años registraron un aumento de entre el 6% y el 9%.
En cualquier caso, queda demostrado que la IA puede frenar la incorporación de perfiles junior en las empresas y que esto puede suponer una barrera para quienes buscan su primer empleo. Sin un trabajo previo como junior, se complica alcanzar puestos senior.
Ser programador hoy es una profesión de riesgo
Lo que apuntaban como el trabajo del futuro, que es la informática y sus distintas ramas, ha dejado de ser el camino al éxito. En cualquier caso, las matriculaciones relacionadas con este ámbito han incrementado un 55% desde 2016, lo que evidencia que los estudiantes aún tienen fe en la programación.
No obstante, los que ya están metidos en ella, creen que actualmente es una profesión complicada. "Cuando yo daba charlas hace dos años y los padres me preguntaban qué debían estudiar sus hijos para tener un futuro estable, yo siempre respondía informática", ha reconocido José Varela, que pertenece al área de Digitalización e IA de la UGT.
Varela no es el único que cree que la informática es una profesión de riesgo, ya que otras de las personas entrevistadas en el reportaje hablan de éste como un sector de riesgo. Al menos, actualmente con el auge de la IA
"Es muy complicado ahora mismo conseguir trabajo y lo sé porque tengo amigos que han trabajado en empresas informáticas y los han echado y otros que han tenido que cambiar de rumbo", ha añadido José Manuel González, estudiante de ingeniería informática de la Universidad de Cádiz.
Sobre ello, Jesús Pérez, estudiante de un doble grado en desarrollo web y móvil, ha insistido en que anteriormente "te prometían que con esta carrera ibas a tener el futuro al alcance de tu mano". En su caso, esto no ha sido así, debido a que "con el grado solo no basta para conseguir empleo".
