Jensen Huang, CEO de Nvidia, habla sobre la IA y el trabajo: "No te quedarás sin él por su culpa, pero lo perderás ante alguien que la use"
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, ha lanzado un mensaje claro sobre el futuro del trabajo y la IA, incendiando el eterno debate de cómo prepararse para convivir con ella.
¿Estamos listos para trabajar con la IA? En una charla en el Milken Institute Conference, Jensen Huang, el fundador y director de Nvidia, fue muy claro sobre lo que viene con la inteligencia artificial.
Según él, la IA está cambiando el mundo laboral muy rápido, y lo importante no es pelearse con la tecnología, sino aprender a usarla. "No te quedarás sin trabajo por culpa de la IA, pero sí lo perderás ante alguien que la use", soltó. Su consejo es sencillo: aprovecha la IA, aprende a manejarla y no te quedes atrás.
Y no lo dice solo porque sí. En Nvidia, la empresa que lidera el desarrollo de chips para IA, ya trabajan todos los días con asistentes inteligentes que ayudan a los ingenieros a programar, diseñar y hasta organizar el trabajo.
Huang asegura que esto no es cosa del futuro, sino que ya está pasando. "En todas las empresas y en todos los puestos habrá asistentes de IA", afirma. Y lo que pasa en Nvidia pronto se verá en todas partes.
Eso sí, el directivo reconoce que la llegada de la IA va a traer muchos cambios. Habrá trabajos que desaparezcan, otros que cambien mucho y otros nuevos que ni imaginamos. Pero insiste en que la clave está en cómo nos adaptemos. Si sabes usar la IA, tendrás ventaja. Por eso, anima a todos a probar herramientas como Perplexity o ChatGPT, aunque sea por curiosidad.
¿Cómo será trabajar con la IA como compañera?
La idea de Huang no es que la IA venga a quitarle el sitio a nadie, sino que se convierta en una compañera más. Imagina que en tu equipo, además de tus compañaeros, tienes agentes de IA que te ayudan con tareas, responden dudas o hacen trabajos repetitivos. No hablamos solo de robots en fábricas, sino de asistentes digitales en cualquier oficina.
Según explica, pronto las empresas podrán 'alquilar' estos agentes para tareas concretas. ¿Necesitas a alguien que te ayude con el diseño? Podrás tener un asistente digital para eso. Esto hará que las empresas sean más rápidas y eficientes, y que las personas puedan dedicar más tiempo a pensar, crear y tomar decisiones.
Pero no todo el mundo lo ve igual. Hay estudios que dicen que trabajar con IA puede hacer que la gente se sienta más sola o menos conectada con sus compañeros humanos. Desde luego, en el equilibrio estará la virtud.
A pesar de todo, Huang es positivo: la IA no viene a quitarnos el trabajo, sino a ayudarnos a hacerlo mejor. Eso sí, quien no aprenda a usarla, puede quedarse fuera.
"Tendremos que pagar a los robots para que trabajen"
Por otro lado, también pone sobre la mesa la idea de que la escasez de trabajadores humanos es real y la solución está en la robótica. "Para finales de esta década, faltarán al menos 50 millones de trabajadores en el mundo. Si pudiéramos, pagaríamos 50.000 dólares a cada uno, pero probablemente terminaremos pagando esa cantidad a los robots para que trabajen", comenta.
Nvidia quiere que sus productos sean el cerebro de 1.000 millones de robots humanoides, 10 millones de fábricas automatizadas y 1.500 millones de vehículos autónomos en las próximas décadas.
El CEO asegura que la IA está en un 'punto de inflexión' y que su compañía ya es la columna vertebral de los grandes centros de datos y de la economía actual a nivel tecnológico.
Sin ir más lejos, empresas como General Motors ya han anunciado que incorporarán la tecnología de esta compañía en su próxima generación de coches autónomos, mientras que Toyota y Uber también apuestan por sus chips y software para la conducción automatizada.
Tal y como este explica, la idea es que, en el futuro, todas las empresas tengan una 'fábrica de IA' secundaria, con sus propios robots y sistemas inteligentes que trabajarán de manera autónoma, mientras incluso van aprendiendo de su entorno y optimizando todos los procesos.
"La IA está expandiendo los límites de lo posible, convirtiendo los sueños de ayer en las realidades de hoy", afirmó el CEO.
