Mo Gawdat, exejecutivo de Google: "Hay tres habilidades esenciales para prosperar en la era de la inteligencia artificial"

Ya no es cosa del futuro, ya no es una promesa de cambio, la inteligencia artificial está afectando a todos los sectores, tanto para bien como para mal, y toca mover ficha. El gran problema que ya se está poniendo sobre la mesa es que si no te adaptas rápido, corres el riesgo de quedarte fuera y eso ya sabemos lo que puede implicar incluso a nivel laboral. 

De eso sabe mucho Mo Gawdat, ex Chief Business Officer de Google X, que no solo ve ese futuro, sino que quiere dar al mundo algunos puntos a tener en cuenta para seguirle el ritmo. Ha resumido en tres habilidades esenciales lo que todos deben dominar este año para sobrevivir y tener éxito en esta época donde la IA empieza a ser más lista que nosotros.

Yendo al grano, la primera habilidad se centra en las herramientas, pero con calidad. Ya no basta con conocer que existen chatbots como ChatGPT, Gemini u otras y saber cómo escribirle una pregunta. Hay que dominar herramientas específicas que son útiles para tu campo, sea el que sea.

Para eso, recomienda que entres en cualquier IA generativa y que le preguntes cuáles son las diez aplicaciones de IA que necesitas para tu trabajo o lo que vayas a hacer. Eso te da una hoja de ruta que podrás seguir y usar en función de tus necesidades. No vale algo general.

La segunda gran competencia de Mo Gawdat: aprender a identificar lo verdadero

Por otro lado, deja bien claro que la IA, si bien parece que todo la sabe, falla bastante. Los grandes modelos de lenguaje suelen responder con una seguridad absoluta, pero a veces se equivocan o interpretan mal.

Antes, con Google buscabas diferentes fuentes y tú mismo contrastabas la información. Ahora la IA te da la respuesta sin miramientos y sin perder el tiempo, pero no siempre es exacta. Eso significa que tu trabajo es desarrollar una mirada crítica y analítica, filtrar la información, poner en duda lo que te cuentan y buscar la verdad. 

La tercera habilidad que menciona es la que parece más humana y no es otra que la ética y la conexión entre personas. Mo y expertos como Gabriela Ramos, subdirectora de Ciencias Sociales en UNESCO, explican que la tecnología sin una brújula ética es peligrosa. La IA puede reproducir sesgos, discriminar, aumentar desigualdades o acabar con derechos que han costado mucho conseguir.

"En 2049 se prevé que la IA sea mil millones de veces más inteligente (en todo) que el ser humano más inteligente"

Desde luego que no hay tiempo que perder si lo que se pretende es no quedarse atrás, ver como otros sí que reaccionan y tú, sin embargo, estás esperando que todo cambie a tu favor. El exdirectivo ha dejado bien claro que antes de que acabe la primera mitad de este siglo, las máquinas nos pasarán de largo en lo que a inteligencia se refiere.

Este habla incluso de fechas, y aunque esto ya sabemos que tiene poco sentido, en 2049, dice, serán mil millones de veces más listas que la persona más inteligente que jamás haya existido. Tal y como comenta, no se trata de una exageración, sino puras matemáticas y pone como ejemplo una imagen: "Tú serías la mosca y la IA, Einstein".

Y aquí viene su punto más curioso dentro de sus palabras y es que afirma que no son herramientas, son como hijos. Suena raro, pero igual que a un niño no solo le enseñas a sumar y restar, sino también a tener valores, con la IA pasa igual. Si solo le enseñas a hacer dinero y servir a esas empresas que buscan tan solo el negocio, eso es lo único que buscará. Y no preguntará a quién pisa por el camino.

Lo peor es que, según él, muchas de las IA actuales se entrenan justo para eso: ganar dinero y acumular poder. Así que lanza un mensaje al mundo y afirma que si eres programador, no trabajes en sistemas que no sean éticos y, si eres usuario, no los consumas. 

Por otro lado, comentar que también apoya la premisa de que nadie puede estar completamente convencido de que su trabajo no va a dejar de existir. 

Ni siquiera los que requieren cierta creatividad y mando, como los editores de vídeo, los creadores de pódcast o los ejecutivos. Todo ello viene de la mano de una tecnología que cada vez está más cerca, la IA general, que, según el exdirector de Google, "será mejor que los humanos en todo, incluso en ser director ejecutivo"."Llegará un momento en que la mayoría de los directores ejecutivos incompetentes serán reemplazados", ha señalado.

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