Sam Altman, CEO de OpenAI y creador de ChatGPT: "Envidio a la actual generación de jóvenes de 20 años que abandonaron sus estudios"
El creador de ChatGPT sorprende a todos con una confesión un tanto extraña. Según él, nunca ha habido tantas oportunidades para emprender sin necesidad de un título.
En un momento en el que el desempleo de los más jóvenes vuelve a ser noticia y en el que la inteligencia artificial no para de crecer exponencialmente, el CEO de OpenAI reconoce que siente un poco de envidia sana de todos esos veinteañeros que han dejado por completo sus estudios para montar una empresa.
"Envidio a la actual generación de jóvenes de 20 años que dejan la universidad", comenta durante una entrevista en el evento DevDay ante Rowan Cheung. "La cantidad de cosas que pueden construir ahora, las oportunidades que tienen, es increíblemente amplia".
Precisamente él es un buen ejemplo de todo esto. En 2005 dejó Stanford, donde estudiaba informática, con apenas 19 años, para cofundar Loopt, una app de localización social. Pasó por Y Combinator, vendió la compañía y acabó cofundando OpenAI. Si bien de estos casos existen dos o tres cada 20 años, lo cierto es que ha marcado un antes y un después.
Reconoce que hoy en día le resulta difícil encontrar un espacio mental para pensar qué construiría si empezara de cero, pero sabe que esos jóvenes con tiempo y toda esa energía y ganas de sobresalir, tienen la suficiente capacidad para lanzar al mundo todo tipo de empresas con sus respectivos proyectos.
Según el creador de ChatGPT, es el momento perfecto para emprender sin título
Tal y como explica, hay dos factores que están alimentando esta tendencia: lo caro que resulta formarse en universidades y ese boom imparable de la IA.
Como ya bien sabrás, el precio de algunos grados de cuatro años muy especializados y top ya supera el medio millón de dólares en Estados Unidos, lo que hace que muchos jóvenes directamente ni se lo planteen. A esto se suma que, gracias a la IA y a las plataformas de vibe coding, hoy es más asequible crear y lanzar un producto rentable sin grandes conocimientos.
Inversores de prestigio como Andreessen Horowitz han declarado que "el campo de juego para los fundadores jóvenes se ha nivelado", y que este es "el mejor momento en una década" para que quienes abandonan la universidad o acaban de graduarse monten una empresa.
Esto no significa que estudiar sea una tontería, matiza Altman, sino que la idea de graduarse y ponerse a buscar trabajo ya no es la única vía válida. El aprendizaje autodidacta, los bootcamps y la propia personalidad del joven puede llevarles a la cima sin grandes títulos cogiendo polvo en casa.
Sam Altman asegura que la inteligencia artificial ya iguala al empleado junior
Lo cierto es que esta no es la primera vez que alienta o más bien advierte de lo que está a punto de suceder con los más jóvenes o los recién salidos de la universidad. Sin ir más lejos y teniendo como base la inteligencia artificial, el CEO de OpenAI dejó bien claro que la IA ya es capaz de desempeñar funciones similares a las de un becario.
“Hoy la IA es como un becario que puede trabajar un par de horas, pero en algún momento será como un ingeniero de software experimentado que puede trabajar un par de días”, afirmó Altman.
Lo cierto es que estas palabras no son nada positivas o alentadoras para esta generación que aún no ha empezado a vivir la vida, pero, según una encuesta de Resume, se ha desvelado que los trabajadores de la generación Z tienen el doble de probabilidades de usar ChatGPT de forma regular en comparación con otros grupos de edad.
Esto, aunque no lo parezca, podría convertirles en auténticos expertos en IA que, casualmente, es lo que actualmente están premiando las empresas de todo tipo en la actualidad. La tendencia a futuro no hará más que afianzar esta idea.
Ya se había comentado antes sobre estas diferencias generacionales en el uso de inteligencia artificial, y no obstante, ya lo comentó el propio Sam Altman: "Es una gran simplificación, pero los mayores lo usan como un reemplazo de Google. Tal vez los de 20 o 30 años lo usan como consejero de vida, y los universitarios lo usan como un sistema operativo", dijo en mayo.
Sin embargo, hay también voces dispares. El consejero delegado de Anthropic, Dario Amodei, afirmó recientemente que la inteligencia artificial podría eliminar hasta la mitad de los trabajos de oficina de nivel inicial, provocando un aumento del desempleo de hasta el 20%. Desde luego, no hay consenso, pero lo que está claro es que el quid de la cuestión estará en la formación de los jóvenes en estas tecnologías.
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Carolina González
Redactora
Carolina González, redactora de actualidad, reportajes a fondo, análisis de todo tipo de productos y vídeos para el canal de Youtube.