Sam Altman cree que 4 años de universidad son demasiados en la era de la IA: "No debería durar tanto"
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Sam Altman cree que cuatro años de universidad son demasiados en la era de la IA y asegura que dos años fueron el tiempo adecuado para él.
El auge de la inteligencia artificial está cambiando la forma en la que se entiende el trabajo y también podría terminar modificando la educación universitaria. Sam Altman, CEO de OpenAI, considera que cuatro años de universidad pueden ser demasiado tiempo en el mundo actual y asegura que, en su caso, dos años fueron suficientes.
Altman habló sobre su experiencia durante una aparición sorpresa en Internapalooza, un evento de networking para becarios tecnológicos organizado por el inversor Cory Levy. El ejecutivo recordó los dos años que pasó en Stanford y explicó por qué decidió no completar la carrera.
"Creo que aprendí mucho, y habría sido como obtener rendimientos enormemente decrecientes", explicó Altman. En su opinión, continuar otros dos años no habría aportado demasiado a su formación. De hecho, afirmó que completar ese periodo adicional "no habría sido tan bueno".
El responsable de OpenAI también considera que la evolución de la sociedad puede haber dejado obsoleto el modelo tradicional de cuatro años. "He pensado que quizá, tal y como ha evolucionado el mundo, la universidad simplemente no debería durar tanto como dura", señaló.
Eso no significa que Altman considere que la universidad no tenga utilidad. El ejecutivo reconoció que durante esos años hay aspectos importantes que van más allá de los estudios: "Es genial conocer gente, vivir por tu cuenta y trabajar en proyectos".
Altman abandonó Stanford en 2005, después de dos años, para cofundar Loopt, una aplicación móvil de red social basada en la localización.
El ejecutivo reconoció que su experiencia no puede repetirse para comprobar qué habría ocurrido de haber terminado la carrera. "Así que estuve muy contento con cómo salió todo, pero no puedes hacer el experimento dos veces", afirmó. También recordó que conoce a muchas personas que nunca fueron a la universidad y que, aun así, "han tenido mucho éxito".
Sus comentarios llegan en un momento en el que la IA está transformando especialmente el sector tecnológico. Las prácticas para estudiantes se han reducido y las grandes empresas tecnológicas también están contratando a una proporción menor de recién graduados, mientras la automatización empieza a asumir tareas que tradicionalmente realizaban los perfiles más jóvenes.
Altman también animó a los emprendedores a no obsesionarse con conseguir reconocimiento. "Puedes llegar muy lejos en la vida y en tu carrera simplemente haciendo cosas", aseguró. Y añadió: "Ahora esto es mucho más cierto que nunca. Puedes crear una startup prácticamente tú solo en una habitación con muchos tokens de IA, y poco más".
El CEO de OpenAI tampoco cree que contratar personas haya dejado de tener sentido. Como ejemplo, explicó: "Si intentaras hacer ventas empresariales para una compañía grande, anticuada y rígida, entonces sí tiene sentido". Incluso recordó que, después de intentar durante un tiempo que le tomaran en serio en ese ámbito, terminó pensando: "Voy a contratar a un hombre de 50 años".