Tras varias oleadas de despidos, OpenAI refuerza su plantilla: ahora busca 8.000 nuevos perfiles

En un contexto en que muchas de las grandes empresas tecnológicas están despidiendo a miles de trabajadores, en la mayoría de casos utilizando la inteligencia artificial como argumento, OpenAI parece que está siguiendo la estrategia contraria.

La compañía desarrolladora de ChatGPT tiene planes para duplicar su plantilla antes de que acabe 2026 para poder competir mejor con sus rivales en el creciente mercado de la IA como Anthropic, según fuentes internas y como ha publicado el Financial Times.

La empresa de Sam Altman tiene en la actualidad unos 4.500 trabajadores, pero su estrategia pasa por llegar a final de año con una plantilla de alrededor de 8.000 personas en todo el mundo.

Las contrataciones se centrarán en departamentos como el desarrollo de producto, ingeniería, investigación y ventas, con puestos concretos que se centrarán en ayudar a las empresas que utilizan sus servicios para obtener los mejores rendimientos de sus herramientas.

Para albergar a la nueva plantilla, OpenAI ha alquilado un nuevo edificio de oficinas en San Francisco, Estados Unidos, donde actualmente se encuentra su sede, al igual que muchas de las grandes empresas del sector. 

Esto señala que, al igual que otras tecnológicas hicieron ya después de la pandemia, el modelo de trabajo de su nuevos empleados también será presencial o como mucho híbrido.

Despidos recientes en tecnología

De llevarse a cabo finalmente, no es la primera decisión que OpenAI toma como respuesta al crecimiento de su rival Anthropic, ya que recientemente se dio a conocer que trabaja en una aplicación de escritorio que reunirá todas sus herramientas de IA en un mismo lugar, incluyendo ChatGPT, Codex y Atlas.

Es una decisión que desafía la corriente general que están siguiendo el resto de empresas tecnológicas, que desde la postpandemia han ido reduciendo progresivamente sus plantillas.

Este es el caso de Meta, la matriz de Facebook e Instagram, que recientemente despidió a más de 1.500 trabajadores, o de Amazon, que ha recortado su plantilla en 30.000 personas desde octubre. 

En ambos casos, la IA ha sido uno de los argumentos, ya que muchas empresas de software ya necesitan a menos personas a causa de esta tecnología.