Un ingeniero de Block revela el drama de los despidos por culpa de la IA: "Estábamos preparando nuestro propio reemplazo"
¿Programar tu propio despido? Un exingeniero de Block denuncia cómo la IA ha devorado sus empleos. "Nos pidieron mejorar el sistema y resultó ser nuestro sustituto". Impactante.
Trabajar en inteligencia artificial parecía algo seguro. Al menos, así sucedió durante un tiempo, en el que los expertos en machine learning parecían tener garantizado su porvenir profesional. Ahora, en cambio, la tendencia es otra, como ha destacado un ingeniero de Block. Según él, se está produciendo una paradoja en lo que respecta a la IA: "Estábamos preparando nuestro propio reemplazo".
Con estas palabras, el protagonista de la historia deja muy claro que es lo que sucede en muchas empresas (principalmente tecnológicas, pero no son ni mucho menos las únicas). Ser un especialista en estas nuevas tecnologías, o incluso uno de quienes las llevan a cabo, no significa gran cosa. Los despidos masivos no parecen tener límites para casi nadie.
Los despidos de la IA en Block
Hace poco saltaba la noticia: Block, la nueva compañía fundada por el creador de Twitter, Jack Dorsey, se disponía a despedir a prácticamente la mitad de su plantilla. ¿La razón? La misma que ha sucedido con Google, Amazon, Microsoft y tantas otras empresas parecidas: la automatización que propone la IA. Curiosamente, lo anunció en la red social X.
En esta ocasión, sin embargo, ha sido un ingeniero de Block, afectado por los despidos masivos, quien ha hablado sobre el asunto. Como es natural, lo ha hecho justamente desde el otro lado: el de los que han padecido las "ventajas" de la inteligencia artificial. Lo llamativo es que el hombre parecía estar seguro de que su trabajo no corría peligro… hasta que fue demasiado tarde.
Tal y como narra Business Insider, Kenji (así lo nombran ellos) era ingeniero en Block, la compañía tecnológica fundada por Jack Dorsey. El trabajador, especializado en inteligencia artificial, formaba parte del equipo encargado de mejorar la productividad de la compañía. ¿Cómo? Pues implementando la propia inteligencia artificial. Al final, eso fue su tumba profesional.
Durante meses, el equipo había trabajado en integrar herramientas de IA en el flujo de trabajo diario. El objetivo era automatizar tareas repetitivas, mejorar el análisis de datos y acelerar el desarrollo de software. Pero con el tiempo empezó a quedar claro que la automatización también estaba reduciendo la necesidad de mano de obra humana. Y él no iba a ser ninguna excepción.
Cría inteligencia artificial… y te quedarás sin empleo
"En cierto sentido, estábamos preparando nuestro propio reemplazo", ha explicado el ingeniero. También ha expresado lo extraño que resultó todo el proceso, cómo por un tiempo todos los ingenieros de Block tenían la sensación de estar fabricando el futuro de la compañía, solo para darse cuenta de que las cosas no eran como las habían imaginado.
Según Kenji, la profesión está cambiando más rápido de lo que nadie hubiese podido prever. Y los ingenieros no son los únicos que padecerán este problema. Él mismo ha comparado la situación con la experimentada durante el siglo XX al pasar del coche de caballos a los automóviles. Solo que aquí no son los animales quienes pierden protagonismo, sino las personas.