¿Usar ChatGPT para redactar tu CV? Expertos advierten de lo que debes poner y lo que no
Usar inteligencia artificial para escribir un currículum puede ser útil, siempre que se haga con cuidado. De lo contrario, podría jugar en tu contra por una sencilla razón.
En un momento en el que la inteligencia artificial se ha integrado en la rutina diaria de millones de personas, tanto en el hogar, como en la escuela y en el trabajo, no sorprende que muchos utilicen esta tecnología para tareas que antes requerían más tiempo y dedicación.
Desde estudiantes que redactan ensayos hasta profesionales que planifican su jornada con ayuda de un asistente virtual, la IA se ha vuelto una herramienta accesible y funcional. Y entre todas las opciones disponibles, ChatGPT se ha consolidado como una de las más populares.
Uno de los usos más comunes del chatbot de OpenAI de Sam Altman, además de generar imágenes estilo Ghibli, es la de escribir currículums para tener la posibilidad de obtener un documento bien redactado, estructurado y adaptado al puesto de trabajo que se quiere aplicar.
Pero aquí surge una duda: ¿es realmente buena idea dejar en manos de una IA un documento que representa tu trayectoria profesional y que puede decidir si consigues una entrevista o no? Cada vez más reclutadores detectan CV generados con IA, y no siempre es un punto a favor.
¿Por qué ChatGPT se ha vuelto tan popular para crear un curriculum vitae?
Lo que hace tan atractiva esta herramienta es su capacidad para generar texto de forma rápida y clara. Puedes pedirle que redacte un resumen profesional, describa tus funciones anteriores o incluso que convierta una lista de habilidades con frases que causen impacto.
En pocos segundos, tendrás un documento más o menos presentable sin haber abierto un procesador de texto. Este recurso resulta útil en momentos de alta presión, como cuando necesitas actualizar tu CV con urgencia o estás aplicando a múltiples ofertas y necesitas ahorrar tiempo.
También puede ser un buen punto de partida para quienes no saben por dónde empezar, sobre todo en un mercado laboral competitivo y cambiante, donde se ha vuelto una necesidad, y muchas personas ven en la IA una forma de conseguirlo.
El gran problema: CV genéricos, repetitivos y poco creíbles
Cabe señalar que el principal riesgo de delegar completamente esta tarea a la inteligencia artificial es terminar con un documento que, aunque esté bien redactado, carece de autenticidad. Muchos usuarios copian y pegan el texto que genera ChatGPT sin modificarlo, lo que provoca que miles de CV compartan las mismas frases, estructuras e incluso errores de estilo.
Los expertos afirman que expresiones como "apasionado por la innovación" o "comprometido con la excelencia" suenan bien, pero cuando aparecen en casi todos los CV, pierden fuerza y credibilidad.
Los reclutadores ya están acostumbrados a detectarlas y, en algunos casos, pueden interpretarlas como falta de implicación real o hasta falta de respeto para la compañía. Además, algunas plataformas de selección automatizada penalizan documentos que presentan contenidos demasiado similares entre sí, reduciendo las posibilidades de ser preseleccionado para el puesto de trabajo.
Es importante mencionar que la clave no está en renunciar al uso de la IA, sino en saber utilizarla con criterio. Puedes aprovechar los chatbots como un asistente que te ayude a ordenar ideas, reformular frases o ajustar el tono del documento. También es útil para adaptar tu curriculum vitae a diferentes ofertas, mejorar la redacción en otro idioma o dar formato profesional al contenido.
Eso sí, siempre debes revisar cuidadosamente el resultado, por ello, asegúrate de que lo que se dice en el documento representa realmente tu experiencia, tus habilidades y tu forma de trabajar. No delegues completamente la redacción ni caigas en la tentación de incluir lo que suena bien, pero no se corresponde con tu perfil, esto dará una mala impresión al primer instante.
Lo que nunca debes dejar en manos de la IA
Hay partes de un currículum que requieren una mirada personal, como la sección de perfil o motivación debe hablar de ti con sinceridad, mostrar tu interés genuino por el puesto y reflejar tu forma de entender tu profesión. Aquí, la inteligencia artificial puede darte ideas, pero el tono, la voz y el mensaje deben ser tuyos.
Tampoco conviene delegar en la IA la introducción de datos personales o confidenciales, ni inflar logros o conocimientos que no puedes respaldar. ChatGPT solo responde en función de lo que tú escribes, no tiene forma de validar lo que es real o no. Por eso, es importante que supervises todo el contenido y evites errores que puedan dejarte fuera de una oportunidad laboral.