Empleados de Tesla piden la renuncia de Elon Musk y son despedidos fulminantemente
Tesla enfrenta despidos tras críticas internas a Elon Musk, en medio de una caída histórica en ventas y un creciente rechazo de empleados a su liderazgo.
Tesla está atravesando uno de los momentos más delicados de su historia. Las ventas han caído bruscamente en 2024 y el primer trimestre de 2025 ha confirmado que la tendencia no se detiene.
A pesar del lanzamiento del nuevo Model Y, los datos de inventario muestran que miles de unidades permanecen sin vender. Ante este escenario, un grupo de empleados, actuales y antiguos, ha alzado la voz contra el liderazgo de Elon Musk.
Cuestionan abiertamente su impacto en la imagen y el rumbo de la empresa. La respuesta de Tesla no se hizo esperar con despidos fulminantes.
Por qué empleados de Tesla acusan a Elon Musk de la caída en la demanda
En una carta abierta, los firmantes señalan que la figura de Musk se ha convertido en un obstáculo más que en un activo para la compañía. Atribuyen la pérdida de interés de los consumidores no a los productos ni a los equipos que los fabrican, sino a la figura del CEO.
Según ellos, la politización del multimillonario y sus constantes polémicas están provocando que los compradores potenciales den la espalda a la marca.
Los empleados argumentan que Tesla ya no puede esconder el problema tras excusas. Aunque la empresa intenta justificar el descenso en las ventas diciendo que el mercado esperaba el nuevo Model Y, la realidad de los almacenes llenos y el aumento de inventario contradicen esta versión. La carta afirma que el verdadero problema es la demanda, o más bien, la falta de ella.
"Nuestros productos no son el problema. Nuestros equipos de ingeniería, servicio y entrega no son el problema. El problema es la demanda. El problema es Elon", afirman según Electrek. Y lo relacionan directamente con el magnate. De hecho, citan declaraciones recientes del propio CEO, quien dijo que se "reenfocaría" en Tesla, como prueba de su desconexión con la situación real.
Según los trabajadores, esa afirmación es no solo desacertada, sino ofensiva, ya que insinúa que la crisis se debe a su falta de atención, cuando en realidad, el daño es consecuencia directa de sus acciones.
El contexto externo agrava aún más la situación. Mientras que las ventas de vehículos eléctricos crecieron un 10% en Estados Unidos durante el primer trimestre de 2025, Tesla experimentó una caída del 9%.
En lugar de competir con fuerza en un mercado en expansión, la empresa parece estar quedándose atrás. Esto alimenta la frustración de empleados que, según explican, han mantenido sus esfuerzos en ofrecer productos de calidad, pero sienten que sus logros son saboteados desde arriba.
Despidos por criticar a Elon Musk
Uno de los impulsores de la carta, Matthew LaBrot, fue despedido tras su publicación. LaBrot llevaba más de cinco años en Tesla, los últimos tres como gerente de programas de capacitación en ventas y entrega. Su salida ha sido interpretada por otros empleados como una advertencia de que criticar a Musk, incluso con argumentos y hechos, puede costarte el trabajo.
Además, la cuenta en la red social X, propiedad de Musk, que compartió la carta fue suspendida. Esto ha encendido aún más las críticas sobre la falta de libertad de expresión dentro del ecosistema Tesla y el supuesto contraste entre los ideales proclamados por el multimillonario y las acciones que toma cuando se le cuestiona.
También, en la Gigafactory de Texas, trabajadores de las líneas de producción del Cybertruck y del Model Y han sido enviados a casa con una semana de descanso forzoso. Aunque no se ha confirmado oficialmente, los propios empleados lo ven como una consecuencia directa de la caída en la demanda y el exceso de stock.
Quienes firmaron la carta piden una transición ordenada hacia una Tesla sin Elon Musk como CEO. Consideran que, solo así, la empresa podrá recuperar la confianza de los consumidores y volver a centrarse en su misión original, que es acelerar la adopción del transporte eléctrico.