ChatGPT y la IA ya están dejando sin trabajo a los recién titulados: "Está aumentando la presión sobre los jóvenes"
El mundo da un giro de 180 grados y ahora las profesiones como fontanero, electricista, enfermero o profesor parece que van a resistir mejor el avance de la IA.
Desde que ChatGPT llegó al mercado a finales de 2022, las ofertas de empleo para recién graduados han caído un 32%, según datos del portal Adzuna. Si bien es cierto que esto se enfoca en el Reino Unido, no cabe duda de que es un fiel reflejo de lo que puede estar ocurriendo en otros países similares.
No cabe duda de que el impacto es tan fuerte que los puestos junior representan ahora solo el 25% de las vacantes, frente al 29% de antes del boom de la IA. Ahora las empresas están usando la inteligencia artificial para hacer más con menos personas, y los jóvenes son los primeros en notarlo.
Sin ir más lejos, este fenómeno no solo es exclusivo de este país y, según un informe de Goldman Sachs, estima que hasta 300 millones de empleos en todo el mundo podrían verse afectados por la automatización impulsada por la IA, sobre todo en economías como Europa y Estados Unidos.
Los trabajos administrativos y de oficina están muy en riesgo, mientras que los empleos manuales, como los de construcción o reparaciones, tal y como Geoffrey Hinton también secunda, parecen más seguros por ahora.
Sin ir más lejos, empresas como Klarna ya usan asistentes de IA para gestionar dos tercios de las consultas de atención al cliente, e IBM ha sustituido funciones de recursos humanos por agentes automáticos. El resultado es que los jóvenes que buscan su primer trabajo se encuentran con menos o ya ninguna oportunidad y más competencia. Tarea ya imposible.
Según Indeed, los recién graduados enfrentan el panorama laboral más complicado desde 2018, con un descenso del 33% en las vacantes respecto al año pasado. Y aunque parte de la culpa la tiene la economía, la IA está acelerando todo.
El miedo a quedarse obsoletos tras salir de la universidad, nuevo miedo desbloqueado en los jóvenes
Esto es algo que precisamente los jóvenes que salen de las universidades llevan sintiendo unos años. No son pocos los que incluso han dejado la carrera a la mitad, precisamente por ese miedo constante a que la IA, una vez acaben, ya sea lo suficientemente buena como para sustituirles.
Las noticias que hablan de esa sustitución, la publicación de miles de libros escritos por IA e incluso esa presión de adaptarte o morir, ha provocado que tiren definitivamente la toalla.
"Quedarme obsoleto me aterraba”, comenta uno de los estudiantes, que rechazó un máster por miedo a que su esfuerzo no valiera nada en un mercado en el que la IA parece ya la reina y los despidos se esperan en masa. “Me pasé la vida escribiendo historias y soñando con publicar un bestseller, pero ver cómo la IA genera novelas a ritmo industrial me hizo dudar de todo”, comenta otra estudiante.
Sam Altman, CEO de OpenAI, y otros gigantes del sector como Jensen Huang de Nvidia, Dario Amodei de Anthropic y Geoffrey Hinton, considerado el 'padrino de la IA' mantienen posturas tan distintas que resulta difícil prever un único escenario.
Dario Amodei ha sido uno de los más contundentes. Desde Anthropic, la startup que cofundó tras salir de OpenAI, ha dejado bastante claro de que en solo cinco años podríamos ver desaparecer hasta el 50% de los trabajos administrativos básicos.
Sin embargo, no todos ven el futuro con tanto pesimismo. Jensen Huang, de Nvidia, rechaza estas predicciones. Cree que Amodei exagera y asegura que la inteligencia artificial ya ha transformado el trabajo, pero en muchos casos para bien.
En su opinión, aunque algunas funciones desaparecerán, surgirán otras nuevas que permitirán a las personas desarrollarse de forma más creativa. Un punto de vista que también comparte Yann LeCun, científico jefe de IA en Meta, quien ha afirmado que seremos nosotros, los humanos, quienes dirijamos a estas máquinas, no al revés.
Si bien el panorama actual que se pinta no es demasiado alentador y probablemente muchos jóvenes no estén muy motivados para iniciar una carrera universitaria, no cabe duda de que es vital la formación académica, acompañada de una buena dosis de IA para mostrar a las empresas que tú eres realmente válido y que, además, sabes controlar a la perfección esta tecnología. Ya no solo vale el título que te sacas tras cuatro o cinco años de estudios.
