Francesc Miralles, escritor: "Se cree que en 2030 la IA habrá quedado perfectamente entrenada para la mayoría de trabajos que tenemos"

Que el cambio que va a provocar la inteligencia artificial en el mercado laboral va a ser tan grande como ocurrió en su momento con la Revolución Industrial es un hecho.

Para Francesc Miralles, escritor y divulgador, la predicción es clara: para el año 2030 los sistemas automáticos habrán aprendido a hacer muchos de los empleos que hoy se desempeñan, desde trabajos administrativos hasta tareas de más alto nivel.

Como ya lleva sucediendo un tiempo, el miedo se está apoderando de todos y, para esto, Miralles lanza un mensaje, advirtiendo que la humanidad no debe resignarse a un futuro sin trabajo, sino de prepararse para un mundo donde la creatividad y la capacidad de innovar serán lo que nos distinga de las máquinas.

"Tendremos que ser mucho más creativos de lo que somos ahora porque todo lo que se puede hacer mecánicamente ya lo harán las máquinas", comenta. "Lo que estamos enseñando a los niños no sirve de nada porque en 15 años tendrán trabajos que no existen todavía", añade.

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Francesc deja claro que el único camino para quienes quieran mantenerse en sus puestos es desarrollar el pensamiento creativo y el talento para resolver problemas que la inteligencia artificial no puede por sí sola.

De forma simple, explica que si todo lo que hacen las máquinas es mecánico, el valor humano estará en lo diferente, en la imaginación y la emoción. Ahí es donde reside la grandeza y lo inigualable de las personas.

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Para este, el talento humano no desaparecerá, pero sí tendrá que cambiar. El futuro del empleo será una mezcla donde máquinas y personas trabajen en conjunto, cada una aportando lo que mejor sabe hacer.

Mientras las máquinas se encargan del trabajo más tedioso y repetitivo, los humanos pondrán poner el foco en aspectos impensables para la IA, como el liderazgo, la creación e innovación, y, por su puesto, la empatía y las emociones. Todo esto se conoce como habilidades blandas y estas son precisamente nuestro as en la manga. 

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Mientras tanto, las grandes voces del sector no paran de lanzar mensajes bastante desalentadores para la humanidad. Si bien es cierto que figuras como Jensen Huang, CEO de Nvidia, se posiciona en una postura bastante similar a Miralles, Sam Altman, de OpenAI, se pone en lo peor.

Lo cierto es que, viviendo del gran visionario y creador de IA y teniendo en cuenta todos los planes y desarrollos que tiene a futuro, no generan mucho optimismo.

Este afirma la desaparición de millones de empleos en los próximos años, incluso en profesiones que antes se consideraban seguras, como médicos o desarrolladores. En una entrevista confesó que desde el lanzamiento de ChatGPT no ha dormido bien, preocupado por la velocidad a la que la IA está cambiando el empleo.

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Parece sentirse culpable de algo que él mismo ha creado y con lo que no pretende dar un paso atrás. Y si bien quiere mostrar un lado sensible y amable con la humanidad, sus proyectos presentes y futuros no es que estén poniendo a las personas en el centro de todo.

Altman en concreto habla de una "singularidad suave", un proceso en el que la IA se vuelve cada vez más eficiente y accesible, acelerando la automatización de tareas que antes hacían las personas. 

Sin embargo, aunque el cambio será rápido y pondrá todo patas arriba, prevé que surgirá una nueva ola de trabajos y oportunidades, aunque deja claro que la transición será dura para muchos.

Una vez más, las profesiones más amenazadas son las que tienen que ver con tareas de bajo rango. 

Eso sí, asegura, al igual que Miralles, que algunos empleos podrán sobrevivir a la llegada de la IA. Los trabajadores tendrán que desarrollar una habilidad que les diferencie de las máquinas: la creatividad.

Los trabajos manuales y creativos sobrevivirán a la llegada de la IA de momento. "Todos deberíamos ser músicos, escritores, fontaneros, artistas o cómicos en los próximos 5 o 10 años porque estos trabajos no desaparecerán", comentaba en un podcast Mo Gawdat, ingeniero y antiguo empleado de Google.