La IA pretende reemplazarlas, según la predicción de los grandes inversores: “Estas 7 profesiones se enfrentan a un desempleo masivo en 2026”
Mientras que ChatGPT y otros chatbots crecen con nuevos modelos de IA, diversos empleos están a punto de ser eliminados. 2026 podría ser el año del “desempleo masivo”.
Robots de Kawasaki con forma de caballo, tecnología similar a la de la serie Black Mirror de Netflix y muchas cosas más están dando a entender que es el comienzo del futuro que antes solo estaba en nuestra imaginación, pues la inteligencia artificial es un ejemplo de ello.
Ahora que puedes escoger entre una diversidad extensa de asistentes virtuales como Gemini, Copilot, Claude y DeepSeek, las compañías invierten cada vez más en el desarrollo de los modelos de IA. De hecho, una parte del crecimiento de la demanda de los chips de TSMC proviene de este sector de la industria.
Elon Musk y Bill Gates lo han tenido claro desde el principio, pues no solo se trata de una evolución que va a beneficiar diversas áreas laborales, sino que también requerirá de un proceso que conlleva muchos cambios para los que muchos, tal vez, no están preparados.
Sí, se trata del “reemplazo de empleos” que tanto se ha discutido durante los últimos años. La IA está dando una sacudida a la comunidad de programadores, pero otras profesiones se ven afectadas y los grandes inversores de esta tecnología han vuelto a advertirlo.
Varios sectores laborales están en riesgo debido al impacto de la inteligencia artificial
Ladbible ha compartido una información arrojada por la encuesta del Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) de Reino Unido. El informe indica que sí hay riesgo de que la inteligencia artificial sustituya a los humanos en distintas tareas.
La situación futura es propensa a generar un “desempleo masivo” porque hay un 17% de los empleadores que piensan reducir el personal para ahorrar dinero otorgándole ciertas actividades a la IA.
Uno de los ejemplos es el despido de más de 700 trabajadores por parte del CEO de Klarna, así como el acontecimiento del mayor banco de Australia donde se sustituyó a 45 empleados por un chatbot. Parece una locura, pero las circunstancias que se temían ya están sucediendo, más rápido de lo esperado.
Las cifras compartidas por los expertos revelan que ya hay siete ocupaciones en la mira. Existe una gran probabilidad de que estas queden en el olvido a partir del próximo año:
- Trabajo Administrativo (62%): acciones junior, secretaría y organización.
- Equipos de Gestión y Ventas (de 27% a 28%): personal directivo, equipos de ventas y servicios.
- Trabajo Manual No Calificado (23%): manipulación de mercancías, operadores de máquinas, cajeros de establecimientos, conductores de vehículos y otros que tengan que ver con el uso de maquinarias industriales.
- Expertos Técnicos y Empleados con Título Universitario (17%): profesionales o expertos en áreas generales. Los especialistas tienen menos probabilidades.
- Trabajo Manual Calificado (13%): soldadores, cortadores, ensambladores, carpinteros estructurales o técnicos de mantenimiento.
- Supervisores y Capataces (10%): todo tipo de inspectores para analizar trabajos básicos.
Estos son porcentajes obtenidos por medio de una serie de encuestas y se centran en la posibilidad de reemplazo en 2026. Sin embargo, se destaca que la prisa que tienen muchas compañías en hacer esto, solo ha generado problemas.
Muchos sistemas de inteligencia artificial no están preparados o no son aptos por no adaptarse a las exigencias de trabajo de alta calidad y tampoco a lo que piden los clientes en el caso de empleos como soporte de operadores en tiempo real.
En efecto, hay casos de empresas que se han arrepentido de haber tomado la decisión de sustituir a su personal, por esto mismo. Considerando esto, se cree que los porcentajes también serían inferiores debido a que siguen habiendo trabajos que deben hacerse por humanos.
La preocupación por la rentabilidad “real” de la IA entre los grandes inversores
Los inversores globales también han hablado sobre la preocupación ante una posible “burbuja” sobre esta tecnología. Se sabe que está en pleno auge, pero no si de verdad será rentable a largo plazo. A pesar de eso, las grandes compañías siguen invirtiendo con altas valoraciones.
Uno de los que ha advertido es Bill Gates, fundador de Microsoft, quien ha dicho que es posible que haya un estallido similar a lo que sucedió con “las puntocom de la década de 2000”.
Michael Burry es uno de los que más ha invertido (alrededor de 946,5 millones de euros) y hay otros que siguen el mismo camino. Esto podría impulsar aún más la tecnología, pero también ser un golpe duro si no se dan las cosas como se piensa.
Por ahora, solo queda esperar para saber si esta predicción de desempleos en realidad se cumplirá y si de verdad será algo viable a largo plazo para todo el mundo.