Microsoft intensifica los despidos, y no solo afecta a empleados con bajo rendimiento
Microsoft empieza el 2025 con despidos en su plantilla, entre los que se encuentran empleados con bajo rendimiento, pero también en áreas de seguridad y videojuegos.
Microsoft ha iniciado una nueva ronda de despidos que afecta a distintas áreas clave de la empresa, incluyendo seguridad, dispositivos, ventas y videojuegos.
Estos recortes, según recoge Business Insider, no están limitados a empleados con un bajo rendimiento, un cambio significativo respecto a los ajustes recientes reportados por la compañía.
Aunque Microsoft asegura que el número de despidos es reducido, no ha compartido cifras exactas. Lo que sí está claro es que la decisión marca un giro en su estrategia de reorganización interna, afectando a equipos esenciales para su futuro, como el de seguridad.
Despidos en el área de seguridad y en videojuegos
Uno de los sectores más sorprendidos por estos recortes ha sido el equipo de seguridad, liderado por Charlie Bell, quien se unió a Microsoft en 2021 tras una larga carrera en Amazon. Este grupo había ganado relevancia en los últimos años, sobre todo con la iniciativa "Futuro Seguro", un programa lanzado para priorizar la seguridad en todas las áreas de la empresa.
Los despidos llegan en un momento en el que la empresa intentaba reforzar su reputación en ciberseguridad, tras años de incidentes significativos, como la brecha de datos que permitió a hackers chinos acceder a correos electrónicos de miles de clientes.
La seguridad había sido catalogada como una prioridad fundamental para el desempeño de los empleados, con evaluaciones anuales que incluían este enfoque.
A pesar de esta directriz, los recortes en este departamento indican una reestructuración que podría afectar a los esfuerzos en ciberseguridad de la compañía.
Además de seguridad, otros equipos afectados incluyen los de dispositivos y videojuegos, áreas clave para la estrategia a largo plazo de Microsoft. La división de videojuegos, por ejemplo, ha sido un pilar importante con Xbox y la reciente adquisición de Activision Blizzard, pero también enfrenta desafíos de integración y optimización de recursos.
Por otro lado, las áreas de ventas y dispositivos, tradicionalmente enfocadas en hardware como Surface, también están bajo revisión. Aunque la compañía no ha ofrecido detalles sobre cómo estos cambios impactarán en sus planes futuros, los despidos sugieren que la empresa busca reducir costos y centrarse en áreas más estratégicas.
El CEO de Microsoft, Satya Nadella, ha reiterado en múltiples ocasiones que la seguridad sigue siendo una prioridad central. En un correo interno enviado el año pasado, Nadella fue claro: "Si te enfrentas a la disyuntiva de elegir entre la seguridad u otra prioridad, tu respuesta es clara: opta por la seguridad".
Este enfoque llegó después de que Microsoft enfrentara importantes críticas por problemas de ciberseguridad. Los fallos de seguridad han sido un punto débil para la empresa, y reforzar esta área parecía un movimiento lógico. Sin embargo, los recortes recientes generan preguntas sobre si este compromiso se está viendo comprometido por otras prioridades financieras.
Los despidos son siempre un tema sensible, pero en el caso de la compañía, también son un indicador de los ajustes estratégicos que está implementando para enfrentar un mercado cada vez más competitivo.
El impacto real de estas decisiones se hará más evidente en los próximos meses, a medida que la compañía avance con sus planes de reorganización.