Jensen Huang, CEO de Nvidia: "La fuerza laboral del futuro en las empresas será una combinación de humanos y humanos digitales"
El CEO de Nvidia ha descrito a las empresas del futuro: los agentes de inteligencia artificial van a convivir con los empleados humanos. También se crearán nuevos empleos.
Jensen Huang, CEO de Nvidia, ha liderado en inteligencia artificial. El mayor productor de chips del mundo apostó por la IA mucho antes de iniciarse la reciente carrera impulsada por OpenAI con ChatGPT. Ahora esta tecnología amenaza con acabar con millones de puestos de trabajo si nadie lo evita.
El hombre detrás de Nvidia ha acabado con el miedo de millones de trabajadores de todo el mundo, la inteligencia artificial no va a destruir profesiones enteras como cada vez más expertos aseguran. La llegada de la IA va a ser progresiva a las empresas, aunque también creará nuevos empleos.
La IA va a convivir con los trabajadores muy pronto
Huang tiene una visión muy diferente de la llegada de la IA a las empresas. Esta tecnología no va a sustituir a los empleados de manera inmediata, sino que pasará por un proceso de contratación y orientación similar al que se aplica a los nuevos trabajadores.
Las herramientas de inteligencia artificial tendrán que adaptarse a la cultura de una empresa, así que las compañías están obligadas a realizar un enorme trabajo de cribado, casi como si se tratase de una entrevista de trabajo. La siguiente fase es el entrenamiento, no podrán empezar a operar de inmediato en la gran mayoría de los casos.
"No me sorprendería que se otorgaran licencias a algunos y se contratara a otros, dependiendo de la calidad y la experiencia", explica Jensen Huang en una entrevista con Citadel Securities. "La fuerza laboral del futuro en las empresas será una combinación de humanos y humanos digitales", añade el CEO de Nvidia.
El mayor fabricante de chips ha apostado por la IA antes que ninguna otra compañía, algo que le ha permitido crecer en tiempo récord. Nvidia ha aumentado el precio de sus acciones un 1.244,77% en cinco años y se ha convertido en la empresa más valiosa del mundo con una capitalización bursátil de más de 4 billones de dólares.
Jensen Huang no ha dudado en enumerar algunas de las compañías que podrían revolucionar el mercado laboral en los próximos años: OpenAI, Harvey, OpenEvidence, Cursor, Replit y Lovable. Las empresas más influyentes incluso podrían diseñar sus propias plataformas de IA a medida.
La inteligencia artificial va a crear nuevos empleos
La llegada de la IA también dará lugar a nuevas oportunidades de trabajo en infinidad de compañías. “Le digo a mi CIO, el departamento de TI de nuestra empresa, que serán el departamento de RRHH de los agentes de IA en el futuro”, según asegura Huang.
El CEO de Nvidia explica durante la entrevista que los profesionales de TI “serán el departamento de RRHH de los empleados digitales del futuro. Esos empleados digitales trabajarán con nuestros empleados biológicos, y esa será la forma de nuestra empresa en el futuro”.
Jensen Huang opina que, de ahora en adelante, las empresas deben aprender a gestionar trabajadores humanos y digitales. Ambos trabajarán juntos, aunque el CEO de Nvidia advierte que los sistemas de IA podrían llegar a ser más inteligentes en algunas áreas.