Confirmado por el FBI | China está reclutando espías por LinkedIn sin que ellos se den cuenta

China está reclutando espías a través de LinkedIn.
China está reclutando espías a través de LinkedIn.Generado con IA | Computer Hoy

China está empezando a utilizar ofertas de trabajo falsas en LinkedIn y otras plataformas de empleo para reclutar a espías estadounidenses, el FBI advierte.

China vuelve a estar en el punto de mira del FBI. El servicio de inteligencia estadounidense confirma que el gobierno de Pekín ha estado utilizando redes profesionales como LinkedIn, Indeed y Upwork para acceder a información confidencial.

Desde China están reclutando espías a través de estas plataformas. El objetivo de los trabajadores es engañar a los funcionarios gubernamentales y militares de países occidentales para tener acceso a datos sensibles de los gobiernos.

LinkedIn para reclutar espías chinos

Varias personas en una sala con el logo de LinkedIn de fondo
LinkedIn se convierte en la puerta de entrada de China en Estados Unidos.Generado con IA

El FBI ha alertado de una práctica surrealista. Los servicios de inteligencia chinos se habrían hecho pasar por "reclutadores o consultores de recursos humanos en línea que representan a 'empresas fachada' falsas, pero a menudo de apariencia legítima, y que afirman estar ubicadas en países distintos de China", confirman desde el servicio estadounidense. 

El gobierno de Donald Trump ha descubierto esta práctica que empieza a ser habitual gracias a la alianza Five Eyes en colaboración con Reino Unido, Australia, Canadá y Nueva Zelanda. Los agentes chinos han utilizado una estrategia de reclutamiento mucho más agresiva.

La estrategia es muy simple. Primero publican anuncios de empleo para analistas de política exterior y defensa, aunque hay ofertas para otros campos relacionados que tienen acceso a información privilegiada. Los periodistas, escritores independientes, empleados de centros de investigación o militares son su objetivo.

Un empresa fantasma y entrevistas falsas

Las empresas chinas realizan entrevistas virtuales con los candidatos, en las que les preguntarán claramente si están acostumbrados a trabajar con contactos gubernamentales o información militar. A continuación, tendrán que pasar una prueba en la que les pedirán redactar un informe sobre las relaciones exteriores, defensa o comercio internacional.

“En algún momento del proceso de reclutamiento, los oficiales de inteligencia suelen trasladar la conversación a una plataforma más segura, como aplicaciones de mensajería cifrada”, advierten desde el FBI. Los candidatos pueden recibir “entre unos cientos y varios miles de dólares por informe”, aseguran.

Las empresas chinas empiezan a aumentar el pago conforme ofrecen información más valiosa. China pretende conseguir cualquier información relevante sobre inteligencia militar, política y económica acerca de los Five Eyes, el objetivo va más allá de Estados Unidos.

“Las agencias de la alianza Five Eyes han identificado a personas que han llevado a cabo estas actividades, lo que ha conllevado procesos penales, pérdida de empleo y revocación de la autorización de seguridad”, confirma el FBI. Incluso enviar un currículum puede ser arriesgado, la inteligencia china puede rastrear a esa persona.

LinkedIn se defiende de esta polémica en unas declaraciones para PCMag: “Crear una cuenta falsa o suplantar la identidad constituye una clara violación de nuestros términos de servicio. Seguimos centrados en detectar abusos patrocinados por estados y continuaremos aplicando nuestras políticas contra las cuentas falsas”.

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