El gigante tecnológico ha reconocido que la automatización de muchas funciones no deja más remedio a las empresas que adaptarse a los tiempos que corren.

Hace unos días se filtró un documento interno de Amazon para sustituir a 600.000 trabajadores por robots, y ya están practicando, con los 14.000 despedidos hoy.

Nos venden la IA y los robots como herramientas que nos ayudarán en el trabajo, pero es una gran mentira, las grandes compañías ya planean sustituir a los trabajadores. Una filtración de Amazon destapa la verdad.

La inteligencia artificial ha destrozado el mercado laboral tal y como se conocía con procesos de contratación que están totalmente automatizados. Solo el 5% de las solicitudes tienen respuesta.

GDPVal es un test desarrollado por OpenAI para ver qué IA está más cerca de la Inteligencia Artificial General, y para su sorpresa, ChatGPT no va en cabeza. Los resultados son muy curiosos.

La inteligencia artificial está redefiniendo el futuro del trabajo, estableciendo una línea clara entre los empleos que se consideran seguros y aquellos en riesgo de desaparecer.

Sam Altman ha hablado en una entrevista en el podcast The Tucker Carlson Show de los despidos de la IA, y sus palabras certifican una hecatombe difícil de cuantificar. ¿Será capaz de absorberlo el mercado laboral?

Resulta desconcertante la facilidad con la que muchas empresas sustituyen empleados por la IA, sin saber siquiera si esa IA puede reemplazarlos. A un famoso banco le ha salido el tiro por la culata.

Si quieres trabajar en OpenAI, debes tener desarrollada una habilidad bastante peculiar, que no se exige en otras profesiones, pero es vital en una compañía de IA. Aquí copiar no vale.

Una de las personas que mejor conoce Google ha admitido que nadie se salva de los estragos de la inteligencia artificial, ni siquiera los que están al mando.

El director ejecutivo de Anthropic sabe que la implementación de la IA en el ámbito laboral traerá graves consecuencias y reducirá la tasa de empleo.

Para competir con China, hay que adoptar la jornada de esclavitud laboral que incluso allí han prohibido, llamada 996. Es lo que están haciendo las startups de IA.

El mítico buscador pionero Yahoo ha abrazado la IA hasta el extremo de convertirla en obligatoria para todos los empleados. Quiere doblar la productividad en 2028.

Para un ejecutivo de Xbox Studios, cuando te han despedido por culpa de la inteligencia artificial, lo mejor es que la IA te consuele. Sus palabras no han caído muy bien.

Marc Benioff afirma que la inteligencia artificial ha supuesto una "revolución laboral digital" y que la está utilizando para automatizar cargas de trabajo.

Las grandes tecnológicas ya no se cortan, y han comenzado a avisar a sus empleados de que van a despedir gente por culpa de la IA, tal como acaba de anunciar Amazon. Nadie está a salvo.

El CEO de Nvidia ha criticado duramente a Dario Amodei asegurando que la IA va a cambiar los puestos de trabajo, incluido el suyo, pero no eliminará tantos como se dice. ¿Quién tiene razón?

Las grandes empresas suelen poner la excusa de los malos resultados para despedir trabajadores, pero no es que caso de Microsoft, que gana mucho y despide a miles. Todas las miradas apuntan a la IA.

Todo el mundo da por hecho que los robots nos van a echar a la calle, pero tranquilos, que también se crearan nuevos trabajos humanos... para servir a los robots. ¿Alguien le ve la lógica todo esto?

Según ha confirmado fuentes internas a Bloomberg, Intel planea despedir al 20% de su plantilla, una decisión que echará a la calle a más de 21.000 empleados. Este número se suma a los recortes de los últimos años, que ya alcanzan los 50.000 trabajadores.