Cuando la IA te deja sin empleo: la historia de un programador convertido en repartidor
La historia de Shawn revela cómo la inteligencia artificial está dejando fuera del mercado laboral incluso a expertos en tecnología con décadas de experiencia.
Shawn K era un desarrollador de software con más de dos décadas de experiencia y un salario que muchos soñaban, 150.000 dólares al año. Sin embargo, el avance de la inteligencia artificial y los algoritmos de automatización lo empujaron, como a tantos otros, fuera del sector tecnológico. Hoy, reparte comida en zonas rurales de Nueva York y sobrevive vendiendo sus pertenencias en eBay.
La historia de este programador no es un caso aislado. En los últimos años, cientos de trabajadores del sector digital han comenzado a sentir el impacto de la IA en el empleo.
Desde despidos masivos hasta procesos de selección completamente automatizados, el mercado laboral tecnológico se ha vuelto más competitivo y menos humano.
Cuando ni siquiera te entrevista una persona
Tras ser despedido en abril del año pasado, Shawn envió más de 800 solicitudes de empleo. Apenas logró conseguir unas pocas entrevistas, y muchas de ellas fueron directamente con sistemas automatizados. "Me siento súper invisible. Siento que me filtran antes de que un humano entre en la cadena", indicó en una entrevista para Fortune.
Esto marca una tendencia creciente, sobre que los procesos de selección filtrados por inteligencia artificial están redefiniendo cómo se accede a los empleos. Ya no basta con tener experiencia o una buena formación técnica. Si el currículum no supera los filtros algorítmicos, la candidatura ni siquiera llega a manos humanas.
Para Shawn, lo que está ocurriendo es más que una crisis laboral. Lo llama "el Gran Desplazamiento", una transformación profunda del mundo del trabajo impulsada por la automatización y la inteligencia artificial generativa, como ChatGPT. Aunque muchos creían que solo los empleos rutinarios estarían en peligro, hoy incluso los profesionales altamente cualificados ven peligrar su futuro.
Dario Amodei, CEO de Anthropic, ha advertido que en poco tiempo los sistemas de IA podrían asumir la mayoría de las tareas de programación. Y la realidad parece darle la razón. Los desarrolladores se enfrentan a un mercado saturado, donde las herramientas de IA escriben, corrigen y revisan código sin descanso.
Trabajar sin techo, vivir con incertidumbre
A sus 42 años, Shawn vive en una furgoneta y recorre caminos rurales para entregar pedidos, según cuentan en Clarín. Lo que comenzó como una solución temporal ya se ha prolongado más de un año. El contraste con su vida anterior es brutal, pero también es un reflejo de lo que muchos podrían enfrentar si no se regulan los efectos de la automatización laboral.
Mientras reparte comida, mantiene una newsletter desde donde alerta sobre lo que considera una emergencia social. "Esto no es una recesión más. Es una reconfiguración total", advierte.
El impacto de la IA en el empleo preocupa cada vez más a instituciones globales. Según estimaciones del Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, hasta un 38% de los empleos en América Latina podrían verse afectados por herramientas de inteligencia artificial generativa.
Aunque el riesgo de automatización total sigue siendo bajo (entre un 2% y un 5%), el cambio en tareas y habilidades ya es un hecho.
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) también ha señalado que la IA está redefiniendo no solo las funciones laborales, sino también las condiciones de trabajo y la formación profesional. Se necesitan políticas públicas que promuevan una transición justa, ética y equitativa.
Además, organizaciones como la UNESCO y la OCDE han alertado sobre los sesgos de género presentes en los sistemas de inteligencia artificial. Estas tecnologías, si no se regulan, podrían ampliar aún más las brechas en el acceso al empleo y la economía digital.