Robert Frost, poeta, sobre la creatividad: "El cerebro comienza a funcionar cuando te levantas por la mañana y no se detiene hasta que llegar a la oficina"
¿El trabajo destruye tu creatividad? La mítica frase del poeta Robert Frost, cuatro veces ganador del Premio Pulitzer y maestro en retratar la condición humana, que retrata con humor el impacto de la rutina laboral en nuestra mente.
La frase de Robert Frost sobre el trabajo tiene décadas, pero describe con precisión lo que sientes cada lunes por la mañana antes de comenzar tu jornada laboral.
"El cerebro es un órgano maravilloso; comienza a funcionar en el momento en que te despiertas por la mañana y no se detiene hasta que llegas a la oficina."
Es importante mencionar que pocas frases sobre el trabajo capturan con tanta precisión algo que casi todo el mundo ha sentido, pero rara vez ha sabido articular.
Y no hace falta haber leído a Robert Frost para que la cita resulte familiar. Basta con haber cruzado alguna vez la puerta de una oficina o cualquier área de trabajo un lunes por la mañana.
Frost fue uno de los poetas más influyentes de la literatura estadounidense del siglo XX, ganador de cuatro premios Pulitzer y autor de poemas que todavía se estudian en escuelas de todo el mundo.
Era alguien que observaba la vida cotidiana con una atención poco común, y esta frase es una muestra de lo que esa atención producía cuando se dirigía hacia lo más mundano.
El cerebro antes del trabajo funciona diferente, y la ciencia lo confirma
Frost no habla de motivación ni de compromiso laboral; habla de cómo cambia el modo en que piensa la mente según el entorno en que se encuentra.
Antes de que empiece la jornada de trabajo, el cerebro opera en un estado distinto. Esa franja entre el sueño y la vigilia, cuando todavía no has mirado el móvil ni has abierto el correo, es uno de los momentos de mayor actividad creativa del día.
La mente conecta ideas sin ningún objetivo concreto, divaga, asocia libremente. Es un tipo de pensamiento que la neurociencia ha documentado y que los entornos laborales interrumpen de inmediato.
Al entrar en la oficina, el cerebro cambia de registro. Por lo que deja de explorar y empieza a responder: correos pendientes, reuniones programadas, tareas asignadas, jerarquías que respetar.
No es que funcione peor, sino que funciona de otra manera, más reactiva que generativa. Por ello, la creatividad no desaparece; queda en un segundo plano mientras dura la jornada.
Las empresas llevan décadas pidiendo creatividad en entornos que la asfixian
Es importante mencionar que las empresas actuales hablan más que nunca de innovación, pensamiento creativo, bienestar laboral e inteligencia emocional.
Incluso invierten en formaciones, dinámicas de equipo, así como en espacios de trabajo diseñados para estimular la creatividad.
Pero pocas se plantean que la estructura misma del entorno laboral, con sus interrupciones constantes y su cultura de respuesta inmediata, es precisamente lo que limita el tipo de pensamiento que dicen querer fomentar.
Se pide creatividad dentro de un marco que, por diseño, la condiciona. Frost lo señaló en una frase sin necesidad de datos ni estudios, y el tiempo le ha dado más razón de la que probablemente él mismo esperaba.
Su oficio era nombrar con precisión lo que otros percibían de forma vaga, y en este caso lo consiguió con una línea que combina dos ideas opuestas: la admiración por la capacidad del cerebro humano y la crítica a los entornos que no saben qué hacer con ella.